Introductie: Een heuglijke gebeurtenis met financiële voordelen
De geboorte van een kind is een heuglijke gebeurtenis. Naast de vreugde die dit met zich meebrengt, zijn er ook diverse financiële en praktische voordelen waar u mogelijk recht op heeft. Deze ondersteuning kan afkomstig zijn van uw ziekenfonds, werkgever, gemeente, en via specifieke geboortepremies zoals het startbedrag in Vlaanderen of kraamgeld in Brussel.
Financiële ondersteuning vanuit verschillende instanties
Ondersteuning via het ziekenfonds
Uw ziekenfonds speelt een belangrijke rol in de ondersteuning bij de geboorte van een kind. Zeker wanneer u de aanvullende verzekering bij het ziekenfonds betaalt, is de kans groot dat u en/of uw partner recht hebben op een geboortegeschenk (in de vorm van een premie) of andere geboortevoordelen zoals kraamzorg. Sommige ziekenfondsen bieden bovendien een borstvoedingspremie aan als extra stimulans.
Ondersteuning vanuit de werkgever
Naast de officiële instanties, kunnen ook werkgevers een bijdrage leveren. Sommige werkgevers verstrekken een geboortepremie of een ander extraatje ter gelegenheid van de geboorte van een kind.
Ondersteuning vanuit de gemeente
In specifieke gevallen kan ook uw gemeente financiële hulp bieden. Als uw gezin over een beperkt inkomen beschikt, kunt u van sommige steden en gemeenten een tegemoetkoming ontvangen.
Geboortepremies: Startbedrag en Kraamgeld
Het Startbedrag in Vlaanderen
Bij de geboorte van uw kind heeft u in Vlaanderen recht op een startbedrag. Dit is een eenmalige geboortepremie die wordt uitbetaald door een uitbetaler van het Groeipakket. Elke pasgeborene geeft recht op dit startbedrag. Het bedrag voor de geboorte of adoptie van een kind bedraagt 1.269,25 euro. Het maakt hierbij geen verschil of het uw eerste kind is of niet.
U kunt het startbedrag aanvragen bij een uitbetaler van het Groeipakket (vroeger kinderbijslagfonds) zodra u zich in uw zesde zwangerschapsmaand bevindt, dus vier maanden voor de geschatte geboortedatum. Indien u het startbedrag vóór de geboorte aanvraagt, dient u uw uitbetaler ook een doktersattest met de vermoedelijke geboortedatum te bezorgen.
Kraamgeld in Brussel
In Brussel ontvangt u kraamgeld. Voor een eerste kind bedraagt dit 1.367,74 euro. Vanaf het tweede kind ontvangt u 621,70 euro.
Meerling en adoptie
Krijgt u een meerling? Dan ontvangt u per kindje het bedrag dat geldt voor een eerste geboorte. Ook bij adoptie heeft u onder bepaalde voorwaarden recht op een dergelijk bedrag. Bij een adoptie moet u bij uw aanvraag een kopie van het verzoekschrift tot binnen- of buitenlandse adoptie voegen.
Geboorteverlof: Rechten voor vaders en meeouders
Geboorteverlof voor vaders en meeouders
Als vader of meeouder heeft u, na de geboorte van uw kind, recht op 20 dagen geboorteverlof. Gedurende deze periode ontvangt u een uitkering van uw ziekenfonds.
De regeling in het onderwijs wijkt enigszins af van de algemene regeling over het geboorteverlof.
Geboorteverlof voor zelfstandigen
Ook als zelfstandige kunt u tijdelijk uw beroepsactiviteit onderbreken na de geboorte van een kind waarmee u een afstammingsband of een band van meeouderschap heeft. U heeft recht op 20 dagen als uw kind geboren is sinds 1 januari 2023. Tijdens deze periode krijgt u een uitkering van uw socialeverzekeringsfonds.
Adoptieverlof
Ook bij de adoptie van een kind heeft u recht op verlof. Dit wordt adoptieverlof genoemd.
Informatie over spaarrekeningen en rentepercentages
Naast de directe ondersteuning rondom de geboorte, is het ook relevant om te weten hoe spaartegoeden en rentepercentages werken, mocht u overwegen om te sparen voor uw kind. De rentepercentages zijn brutotarieven (uitgedrukt op jaarbasis) die op elk moment kunnen wijzigen. Spaartegoeden brengen basisrente op vanaf de eerste kalenderdag volgend op de verrichtingsdatum.
De getrouwheidspremie
De getrouwheidspremie ontvangt u op bedragen die gedurende een berekeningsperiode van 12 opeenvolgende, volledige maanden op de spaarrekening blijven staan. Bij opvragingen worden de lopende getrouwheidspremies, waarvoor de verwervingsdatum het verst in de toekomst ligt, het eerst aangesproken. Dit betekent dat de lopende berekeningsperiode van 12 maanden niet wordt afgebroken, maar verder loopt op de begunstigde spaarrekening.
Na het verwerven van een getrouwheidspremie start telkens een nieuwe berekeningsperiode van 12 maanden. De getrouwheidspremie staat uit aan de rentevoet die geldig is op de dag dat de berekeningsperiode begint te lopen. Deze rentevoet ligt vast en blijft voor de volledige berekeningsperiode van 12 maanden onveranderd, behalve bij een proportionele overdracht van de getrouwheidspremie. Voor de resterende looptijd staat de getrouwheidspremie dan uit aan de rentevoet die geldig is op de begunstigde spaarrekening op de dag dat het geld toekomt.
Op 1 januari, 1 april, 1 juli en 1 oktober wordt de getrouwheidspremie die het voorgaand kwartaal verworven is, gestort op uw rekening.