Droom je ervan om kraamverzorgende te worden en gezinnen te ondersteunen tijdens een van de meest bijzondere periodes in hun leven? Als je nog de juiste opleiding mist, is dit je kans! Verschillende organisaties bieden momenteel mogelijkheden voor een betaalde opleiding tot kraamverzorgende, met speciale aandacht voor BBL-vacatures in en rond Den Haag.
Naviva Kraamzorg: Opleiding tot Kraamverzorgende
Naviva Kraamzorg biedt een unieke kans om je hart te volgen en je te laten omscholen tot kraamverzorgende. De eerstvolgende mogelijkheden om de opleiding te starten zijn op 4 mei 2026, met aanvullende startmomenten in september en december 2026.
De Opleiding bij Naviva
Bij Naviva geloven ze dat kraamverzorgende niet iets wordt, maar iets bent. Hoewel je natuurlijke zorginstinct essentieel is, is een gedegen opleiding onmisbaar. Naviva biedt een betaalde opleiding kraamzorg aan die je, afhankelijk van je vooropleiding, in 8 of 15 maanden opleidt tot kraamverzorgende aan de Geboortezorg Academie. Gedurende de opleiding betaalt Naviva je opleidingskosten en ontvang je een passend salaris. Na succesvolle afronding ben je klaar om gezinnen te ondersteunen tijdens de kraamtijd.
Leerwerktraject en Salaris
Het leerwerktraject combineert theorie en praktijk, waarbij lessen worden gevolgd aan de Geboortezorg Academie en je meedraait als kraamverzorgende in gezinnen. Je werkt en leert gemiddeld 24 uur per week. De opleiding kraamzorg BBL start op 4 mei 2026 op diverse locaties, waaronder Rotterdam. Bij aanmelding geef je twee voorkeurslocaties op. Digitale deelname is ook mogelijk, met examens in Vianen.
De opleiding duurt slechts 8 maanden als je al in het bezit bent van een diploma Verzorgende IG of Verpleegkunde. Qua salaris schaalt Naviva je in op FWG 20 (tussen € 1552 en € 1961 bruto per 24 uur per week) als je geen zorgachtergrond hebt, of op FWG 30 (tussen € 1591 en € 2137 bruto per 24 uur per week) met een zorgachtergrond.
Persoonlijke Ontwikkeling en Sollicitatieprocedure
Naviva legt veel nadruk op persoonlijke ontwikkeling, met een uitgebreid scholingsprogramma dat je tot een echte Babyexpert maakt. De sollicitatieprocedure omvat een digitale intake en een sollicitatiegesprek.
Kraamzorg Het Maantje: Werken in Den Haag
Kraamzorg Het Maantje zoekt enthousiaste kraamverzorgenden (of in opleiding) die deel willen uitmaken van een kleinschalig, persoonlijk en warm kraamzorgbureau. Hier staat aandacht, kwaliteit en werkplezier centraal, zowel voor gezinnen als voor jou.
Werkzaamheden en Vereisten
Als kraamverzorgende begeleid je de kraamvrouw, ondersteun je het gezin thuis, geef je voorlichting en houd je het kraamdossier bij. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Het werkgebied is Den Haag en omliggende gemeenten. Vereisten zijn een diploma kraamzorg (of bereidheid tot starten opleiding), aandacht voor de wensen van het gezin, flexibiliteit, enthousiasme en leergierigheid.
Arbeidsvoorwaarden bij Het Maantje
Kraamzorg Het Maantje biedt arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Kraamzorg, met extra's zoals uren in overleg, mogelijkheid voor een moedercontract of vaste vrije dagen, en opties voor alleen overdag werken of 4-urige werkdagen. Daarnaast zijn er reiskostenvergoeding, reistijdvergoeding, onregelmatigheidstoeslag, eindejaarsuitkering, bonussen, doorgroeimogelijkheden en jaarlijkse bijscholing. Ook worden er leuke teamuitjes en collegiale overleggen georganiseerd. Je krijgt een tablet van de zaak, werkkleding en de mogelijkheid tot een scooter of auto van de zaak.
Bby Zorg: Kraamzorg op Maat met Opleidingsmogelijkheden
Bby Zorg kraamzorg op maat biedt de kans om werken en leren te combineren, met opleidingsplaatsen voor kandidaten die woonachtig zijn in de regio Gooi en Vechtstreek of de regio Den Haag.
Opleidingstrajecten bij Bby Zorg
Je wordt opgeleid om te assisteren bij bevallingen en kraamzorg te leveren. De opleiding duurt ongeveer 15 maanden voor een volledig diploma. Voor verzorgenden IG (niveau 3) of verpleegkundigen die zich willen laten omscholen, is er een verkort traject van 6 tot 8 maanden.
Team en Werksfeer
Bij Bby Zorg kom je in een kleinschalig, collegiaal team van ervaren en betrokken kraamverzorgenden. Collegialiteit, persoonlijke aandacht en uitstekende begeleiding staan centraal. Er wordt gewerkt volgens een vast rooster om een goede balans tussen werk en privé te waarborgen.
Bureau Klasse Kraamzorg: Kwaliteit en Collegialiteit
Werken bij Bureau Klasse Kraamzorg betekent persoonlijke contact, collegialiteit en een goede werksfeer. Eerlijkheid en transparantie zijn uiterste belangrijk, met als doel dat iedereen met passie en plezier haar werk kan doen.
Opleiding voor Gediplomeerden en Studenten
Verpleegkundigen (niveau 4) en Verzorgenden (niveau 3) kunnen de opleiding tot kraamzorg volgen in een verkorte variant. Bureau Klasse Kraamzorg is een erkend opleidingsbedrijf (SBB) en biedt de mogelijkheid om de BBL opleiding tot kraamzorg te volgen, die vier keer per jaar start en 1 jaar duurt. Er zijn momenteel plekken beschikbaar voor nieuwe leerlingen.
Kraamzorg Het Zonnetje: Werkplezier in Den Haag
Kraamzorg Het Zonnetje, met een werkgebied in Den Haag en omliggende gemeenten, zoekt nieuwe collega's die willen stralen als een zonnetje in de kraamtijd. Het bureau legt de nadruk op aandacht, kwaliteit en werkplezier.
Wat Je Kunt Verwachten
Net als bij Het Maantje, biedt Het Zonnetje arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Kraamzorg, flexibele uren, mogelijkheden voor een moedercontract of vaste vrije dagen, en opties voor dag- of 4-urige werkdagen. Daarnaast zijn er diverse vergoedingen en toeslagen, doorgroeimogelijkheden, bijscholing, teamuitjes en een volledig digitale werkwijze met een tablet van de zaak. Ook hier is een scooter of auto van de zaak mogelijk.
BBL-Leerling Kraamzorg
Voor BBL-leerlingen biedt Kraamzorg Het Zonnetje een leerzame werkplek met goede begeleiding, waarbij de opleiding betaald wordt. Er is een samenwerking met diverse scholen. Het team is hecht, persoonlijk en er is veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling tot een professional.
EEN DAG UIT HET LEVEN VAN EEN VERPLEEGKUNDIGE OP DE VERLOSKUNDEAFDELING | vlog van een pas afgestudeerde verpleegkundige
Kraamzorg Mama: Opleiding en Carrièreswitch in de Regio
Kraamzorg Mama biedt een leer/werktraject voor iedereen die kraamverzorgende wil worden, met specifieke kansen voor carrièreswitchers en mensen zonder zorgachtergrond. Dit is mogelijk voor wie woont in of vlakbij Rotterdam, Den Haag, Utrecht of Breda.
Opleiding en Duur
Afhankelijk van de vooropleiding en opleidingsinstantie duurt de opleiding tussen de 18 en 24 maanden, met een afwisseling van school en werk. De opleiding start in januari.
Uniek Skillslab en Toelatingseisen
Kraamzorg Mama beschikt over een uniek, ultramodern skillslab waarin de meest complexe casussen en praktijksituaties kunnen worden nagebootst. Vanwege de populariteit en kwaliteit van de opleiding geldt er een quotum voor het aantal aan te nemen studenten.
Arbeidsvoorwaarden en Verwachtingen
Tijdens de opleiding ontvang je een leerlingsalaris conform de CAO Kraamzorg en een min-max contract van 60-90 uur per maand. Schooluren worden vergoed als werkuren. Er is intensieve begeleiding door ervaren kraamverzorgenden en een praktijkbegeleider. Bij succesvolle afronding en functioneren bestaat de mogelijkheid tot een vast contract. Er zijn diverse opties voor flexibele werkroosters.
Van kandidaten wordt verwacht dat ze beschikken over een rijbewijs, een afgeronde mbo-opleiding (niveau 2 of 3, bij voorkeur met zorgachtergrond) of middelbare schoolopleiding (minimaal vmbo-tl), flexibel inzetbaar zijn, sociaal, invoelend, gedreven en proactief zijn, de Nederlandse taal machtig zijn, en zelf verantwoordelijk zijn voor het behalen van leerdoelen. De schoolkosten, boekengeld en reiskosten naar onderwijsinstelling zijn voor eigen rekening, met de mogelijkheid tot betaling in termijnen.
Vraag & Antwoord
Kraamzorg Mama biedt flexibiliteit in werkroosters, met opties voor 8 werkdagen gevolgd door 8 of 6 dagen rust. Werkdagen in een gezin zijn gemiddeld 49 uur, te spreiden over 8 dagen. De organisatie gaat vertrouwelijk om met sollicitaties en nodigt kandidaten na een eerste gesprek uit voor een introductiebijeenkomst. Voor kandidaten die al langer niet in de branche hebben gewerkt, is er een beknopte bedrijfsopleiding, met een salaris vergelijkbaar met dat van een verzorgende IG.
