De Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) in Heerlen en omliggende regio's biedt diverse carrièremogelijkheden voor professionals die zich willen inzetten voor de jeugd en gezinnen. Er zijn momenteel 186 vacatures beschikbaar in dit werkveld, met salarisindicaties variërend van € 2.371 tot € 6.838 per maand, en uurtarieven tot € 18,92.
Functies binnen het CJG en gerelateerde organisaties
De beschikbare functies richten zich op het ondersteunen van jongeren en hun gezinnen bij uiteenlopende uitdagingen. Dit omvat onder andere:
- Jeugdconsulenten: Deze professionals zijn een belangrijke schakel in het ondersteunen van jongeren en hun gezinnen. Ze onderzoeken de behoeften van jeugdigen en/of hun opvoeders bij opgroei- en opvoedingsvraagstukken, waarbij de eigen kracht en regie van gezinnen wordt gestimuleerd.
- Praktijkondersteuners Jeugd: Zij werken vanuit het CJG binnen aangesloten huisartsenpraktijken en fungeren als laagdrempelig aanspreekpunt voor jeugdigen, ouders en gezinnen met vragen over opvoeding.
- Begeleiders: Deze functie houdt in dat bewoners worden begeleid in het zoveel mogelijk behouden van de eigen regie. Er worden complexe casussen geanalyseerd, de juiste hulp opgestart en er wordt samengewerkt met partners in de keten.
- Zorgprofessionals: Er is vraag naar zorgprofessionals die het verschil willen maken in de ouderenzorg, met een focus op verdieping, uitdaging en samenwerking.
- Accountmanagers Zorg: Deze rol richt zich op strategisch niveau aan duurzame samenwerkingen en vertegenwoordiging binnen het zorglandschap, met kennis van gemeenten, beleidsvraagstukken en hoogspecialistische jeugdzorg.
- Jeugdzorgwerkers (Junior, A, B, C, D): Deze professionals bieden hulp aan jongeren die problemen hebben of deze veroorzaken. Dit kan variëren van ondersteuning bij puberale vragen tot begeleiding bij kindermishandeling, misbruik of criminaliteit. De kerntaak omvat het uitvoeren van maatregelen kinderbescherming en jeugdreclassering, waarbij nauw wordt samengewerkt met diverse betrokkenen.
- Gedragswetenschappers: Zij ondersteunen Jeugdzorgwerkers bij het nemen van beslissingen, bieden vakinhoudelijke ondersteuning, coaching en advisering, en kijken naar de opvoedingssituatie met expertise op het gebied van opvoed- en opgroeiproblematiek, gedragsproblematiek en hechtingsproblematiek.
- Teamleiders: Deze rol binnen Bureau Jeugdzorg Limburg richt zich op het aansturen van de dagelijkse gang van zaken op een locatie, het signaleren van knelpunten en het doen van verbetervoorstellen, met als doel de (kwetsbare) Limburgse jeugd krachtig te ondersteunen.
- Jeugd- en gezinswerkers: Zij werken dagelijks met gezinnen, jeugdigen en kinderen, waarbij elke dag anders is. Betrokkenheid is hierbij een kernwaarde.
Daarnaast zijn er ook mogelijkheden voor professionals zonder specifiek zorgdiploma, bijvoorbeeld als thuiszorgmedewerker via Zuyderland Thuiszorg, waarvoor opleiding wordt aangeboden.
Werkgevers en organisaties
Verschillende organisaties in de regio bieden deze functies aan:
- Bureau Jeugdzorg Limburg: Deze organisatie beschermt kinderen en jongeren wanneer hun veiligheid of ontwikkeling in gevaar is. Ze werken vanuit vijf uitvoerende locaties in Limburg en worden erkend als TopWerkgever vanwege de prettige werksfeer, ontwikkelingsmogelijkheden en werkplezier.
- CJG-ML (Centrum voor Jeugd en Gezin Maastricht-Heuvelland): Een organisatie die brede ondersteuning biedt aan gezinnen, jeugdigen en kinderen.
- GGD Zuid-Limburg: Deze organisatie werkt aan het verbeteren van de gezondheid en veiligheid in de regio en het verkleinen van gezondheidsverschillen.
- Vista College: Een regionaal opleidingscentrum dat een breed scala aan beroepsopleidingen aanbiedt.
- Koraal (locatie St. Anna in Heel): Biedt ondersteuning aan cliënten met een licht verstandelijke beperking en vaak complex gedrag.
- PSW: Een organisatie die begeleiding biedt aan bewoners om hun eigen regie te behouden.
- Trajekt: Een organisatie die zich al ruim 35 jaar inzet voor welzijn in Maastricht en Heuvelland.
- Vincent van Gogh: Een organisatie die zich richt op zorg, met mogelijkheden voor verdieping en uitdaging.
- Zuyderland Thuiszorg: Biedt thuiszorg en mogelijkheden voor mensen zonder zorgdiploma.
Sommige vacatures, zoals die voor Junior Jeugdzorgwerker A, Jeugdzorgwerker A en Gedragswetenschapper bij Bureau Jeugdzorg Limburg, staan het hele jaar door open voor sollicitanten in heel Limburg.
Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
Voor professionals die zich verder willen ontwikkelen, zijn er diverse mogelijkheden. Bureau Jeugdzorg Limburg biedt bijvoorbeeld stagemogelijkheden voor hbo-studenten Pedagogiek, Social Work of Maatschappelijk werk en dienstverlening. Daarnaast investeert de organisatie in trainingen en opleidingen via hun eigen academie of externe aanbieders. Er zijn ook opties voor 'werken en leren' in de jeugdzorg voor wie nog geen ervaring heeft.
Voor bepaalde functies, zoals jeugd- en gezinsprofessionals (jeugdzorgwerkers), pedagogen en psychologen, is een SKJ-registratie vereist. Dit houdt in dat zij zich moeten registreren in het Kwaliteitsregister Jeugd.
Werkomgeving en cultuur
De werkomgeving binnen het CJG en gerelateerde organisaties wordt gekenmerkt door een focus op het maken van impact en het verschil in het leven van jeugdigen en gezinnen. Er wordt benadrukt dat problemen zelf worden aangepakt, maar nooit alleen. Collega's kunnen rekenen op een warm welkom en ondersteuning vanuit het team. Er is sprake van een prettige werksfeer, voldoende autonomie en een sterk onderling vertrouwen.
Bij Bureau Jeugdzorg Limburg wordt het werk als intensief, maar zeer voldoening gevend ervaren. Medewerkers geven aan nog lang verbonden te willen blijven aan de organisatie, mede dankzij de mogelijkheden om zich te ontwikkelen en het leuke werk.
Specifieke aandachtspunten voor jeugdigen en gezinnen
De CJG-professionals houden zich bezig met uiteenlopende problematiek bij jeugdigen, zoals:
- Somberheid, sociale angst, faalangst
- Piekeren, eetproblemen
- Te veel gamen
- Moeite met de verwerking van een scheiding
- Eenzaamheid
- Verkeerde vrienden of slaapproblemen
Professionals werken vanuit de visie van positieve gezondheid, waarbij de eigen kracht en regie van gezinnen wordt gestimuleerd. Er wordt gewerkt met methodieken gericht op kinderbescherming, jeugdreclassering en het bieden van praktische en psychosociale hulp.
